Трудно найти работу - глобальная проблема, с которой сталкиваются многие люди в разных странах. Это состояние усугубляется воздействием пандемии Covid-19, из-за которой количество безработных в Индонезии превращается в грибы, которые растут в сезон дождей. Сложность поиска новой работы во время пандемии не только влияет на экономическое положение человека. Согласно исследованию, опубликованному Американской психологической ассоциацией, безработные, у которых нет новой карьеры, рискуют испытать стресс, депрессию и даже суицидальные мысли. Этот негативный эффект может быть более серьезным, когда безработица «старая» среди ищущих работу, а именно среди лиц в возрасте 40 лет и старше. Причина в том, что чем старше человек, тем меньше вероятность его повторного найма на работу в компанию.
Советы по прекращению тяжелой работы
Неудивительно, что сейчас не только вам трудно найти работу. Причина в том, что, по данным Центрального статистического агентства, количество безработных в Индонезии по состоянию на август 2020 года составляет 138,22 миллиона человек. Данные показывают, что многие люди пытаются найти работу во время пандемии. Может ты один из них. Поэтому важно проявлять инициативу при поиске работы, одна из которых - обращать внимание на советы, изложенные в этом Harvard Business Review.
Пришло время быть менее разборчивым в отношении работы. К счастью, несколько компаний вновь открыли свои двери для приема на работу после почти года пандемии. Что вы можете сделать, чтобы как можно скорее вернуться к работе?
1. Не требователен к работе.
Возможность работать в соответствии со своим увлечением - мечта каждого, но только не тогда, когда вам трудно найти работу во время этой пандемии. Не ожидайте слишком многого, что найдется работа, которая соответствует вашему воображению, например, крупная компания с высокими зарплатами и гибким графиком работы, например, как ваша предыдущая профессия. Приняв эту суровую реальность, вы психически лучше подготовитесь к усердной работе на следующей работе. Также ожидается, что вы больше не будете разборчивы в выборе вакансий, так что вы подадите больше заявок в несколько компаний. Таким образом, в ближайшем будущем появится больше возможностей быть принятым и вернуться к работе.
2. Исправить резюме
Исследования показывают, что у команды HRD есть только 7 секунд, чтобы определить, подходит ли ваше резюме или резюме для перехода к следующему этапу. Поэтому убедитесь, что вы составили краткое, ясное и информативное резюме. Хорошее резюме может объяснить ваш предыдущий карьерный путь, имеющиеся у вас навыки, а также требования, соответствующие должности, на которую вы претендуете. Если у вас есть конкретное достижение, включите его в определенную форму (например, цифры продаж или количество проектов, которые вы смогли выполнить за данный момент). Наконец, не забудьте перепроверить орфографию в своем резюме. Не допускайте опечатки, из-за которой рекрутеры думают, что вы не внимательны к деталям. [[Связанная статья]]
3. Сделайте Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо - это своего рода письмо с заявлением о приеме на работу, содержание которого описывает ваши навыки и опыт. Пытаться
Сопроводительное письмо не просто
копировать вставить, но лучше конкретно опишите, что у вас есть
навыки и умения что компании нужно.
4. Ищем вакансии в разных местах.
Трудно найти работу также может быть из-за того, что вы сделали неверный шаг. Не ограничивайтесь одним или двумя местами, а проводите активный поиск на различных сайтах поиска работы, где есть вакансии.
полный рабочий день, неполный рабочий день, внештатный, частично удаленный, и т.п. Вы также можете посетить веб-сайт компании, чтобы найти там потенциальные вакансии.
5. Будьте готовы к изменениям в должностных инструкциях.
Компании обычно включают описание должности, которую они предлагают. Однако часто это описание не соответствует действительности на местах по многим причинам. Всегда открывайте себя для возможности увеличения задачи, которую вы будете выполнять в будущем. Но не бойтесь потерпеть неудачу, потому что компаниям нравятся гибкие люди, готовые учиться и адаптироваться к различным задачам. Практически всем трудно найти работу во время пандемии. Поэтому убедитесь, что вы стараетесь изо всех сил и всегда открыты для новых задач и, возможно, для совершенно новой карьеры в будущем.
Пришло время быть менее разборчивым в отношении работы. К счастью, несколько компаний вновь открыли свои двери для приема на работу после почти года пандемии. Что вы можете сделать, чтобы как можно скорее вернуться к работе? 
